rozwiązanie umowy o pracę,zwolnienie z pracy

Pytanie z dnia 25 stycznia 2019

Dzień dobry,

Moja znajoma została zwolniona z pracy bo mila lufke w kieszeni I ktoś poczuł marihuanę. Ona nigdy nie pali w pracy tylko przez przypadek mila w paczce papierosów lufke. Ktoś ja upomnial i żeby tego nie przynosiła do pracy i potem ta osoba powiedziała to managerowi mojej znajomej. Nikt z nią nie rozmawiał wcześniej i pod koniec dnia dostała rozwiązanie umowy. Czy takie postępowanie było prawne?

Dzień dobry, ale to rozwiązanie umowy nastąpiło na mocy porozumienia stron czy też umowa została wypowiedziana/ rozwiązana bez wypowiedzenia ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 stycznia 2019 14:42 Zmodyfikowano dnia: 28 stycznia 2019 14:42 Obejrzało: 804 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

To zależy na jakiej podstawie rozwiązano umowę o pracę, w trybie zwykłym czy dyscyplinarnym oraz co wskazano w uzasadnieniu - o ile było sporządzone.

Odpowiedź nr 2 z dnia 29 stycznia 2019 00:20 Zmodyfikowano dnia: 29 stycznia 2019 00:20

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.