Rozwiązanie umowy o pracę z pracodawcą z powodu niewypłacenia wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 02 czerwca 2020
pracuje na umowę o prace na czas nieokreślony. W firmie pracują tylko 2 os.W obecnej sytuacji mój pracodawca nie wypłacił mi pensji. Od połowy marca jestem na zwolnieniu lekarskim, nie otrzymałam żadnych pieniędzy z Zusu również. Jak mogę się ubiegać o własne pieniądze? Chiałabym równiez zwolnić się z firmy czy mogę po tym zarejestrować sie w urzedzie pracy oraz czy warto tego dokonac z winy pracodawcy. Dziekuję
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry można rozwiązać umowę z pracodawcą dyscyplinarnie, domagać się odszkodowania i odprawy W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Dzień dobry, najszybszym sposobem uzyskania rozliczenia może okazać się wezwanie firmy do wypłaty. Proszę wyznaczyć konkretny termin na wypłatę, np. 7 dni. Dla szybkości, można wysłać wezwanie mailem, a równocześnie poleconym. Jeśli nie wypłacą, to proszę zawiadomić PIP, najszybciej poprzez https://www.pip.gov.pl/pl/ ZAKŁADKA e-skarga.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...