rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron
Pytanie z dnia 18 marca 2019
napisałem podanie o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron z końicem miesiąca szef niewyraził zgody i kazał mi napisać z 3miesiecznym wypowiedzeniem ale niepodpisał mi z tą dato któro ja wstawiłem na podaniu co spowodowało automatycznie 4miesieczne wypowiedzenie zrobił tospecialnie zebym stracił nową prace co powinienem zrobić
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę sprecyzować pytanie. Jeśli w swojej propozycji nie zawarł Pan informacji, że w przypadku niewyrażenia zgody na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia, oświadczenie powinno być traktowano jako wypowiedzenie umowy, to konieczne jest złożenie jasnego oświadczenia w tej kwestii. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, w przedstawionej sprawie najważniejsze jest kiedy do pracodawcy dotarło Pana wypowiedzenie.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...