rozwiązanie umowy o prace na mocy porozumienia stron a odprawa pracownicza
Pytanie z dnia 21 lipca 2019
Rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron z inicjatywy pracodawcy, czy przysługuje jakas odprawa? Praca była w firmie prywatnej, Pracodawca zatrudnial 2 osoby na czas nieokreślony.
Marcin Lasota Radca prawny
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Dzień dobry. Przy rozwiązaniu za porozumieniem stron nic nie przysługuje.
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Witam. Pracownik może otrzymać odprawę pieniężną, jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników a rozwiązanie stosunku pracy wynika z winy pracodawcy. Tak że w tym wypadku odprawa nie należy się. Pozdrawiam
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...