Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony.
Pytanie z dnia 07 stycznia 2021
Dzień dobry,
Po 4 miesiącach pracy mój pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę zawartą na czas określony z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Umowa była zawarta na 6 miesięcy. Pytania: dlaczego wypowiedzenie mam 2-tygodniowe, a nie 1 miesiąc, skoro okres zatrudnienia musiał być co najmniej 6 miesięcy? Jeśli uważam, że przyczyna zwolnienia nie jest poważna, czy coś zmieni odwołanie do Sądu Pracy? Dziękuję.
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Dzień dobry, rzeczywiście okres wypowiedzenia powinien być jeden miesiąc i wynagrodzenie powinno być wypłacone za miesiąc, a nie za 2 tygodnie. Na odwołanie do sądu jest 21 dni od otrzymania wypowiedzenia. Zawsze warto próbować. Mogę pomóc sporządzić odwołanie. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny. Tel. 501 243 454 , e-mail: kancelaria@jaworska-turla.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...