Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy – jak sporządzić skuteczne oświadczenie

Pytanie z dnia 21 kwietnia

Potrzebuje pomocy od osoby znającej się na prawie pracy w napisaniu wypowiedzenia umowy o pracę, z winy pracodawcy. Mam powody, a nawet kilka, jednak chciałabym poprosić o pomoc w skonstruowaniu tego tak, aby było trudne do podważenia i uniknąć sporu sądowego.

Dzień dobry, mam kancelarię w Szczecinie i chętnie pomogę. Zapraszam do kontaktu celem ustalenia terminu spotkania. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 kwietnia 2026 09:44 Zmodyfikowano dnia: 21 kwietnia 2026 09:44 Obejrzało: 33 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, zapraszam do kontaktu - pisałam już takie wypowiedzenia. W wiadomości prywatnej wycenię swoje usługi w tym zakresie. R. pr. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 21 kwietnia 2026 13:38 Zmodyfikowano dnia: 21 kwietnia 2026 13:38 Obejrzało: 29 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.