Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia
Pytanie z dnia 27 grudnia 2018
Witam, chce rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą bez zachowania okresu wypowiedzenia, czy muszę podac przyczynę, jeśli tak to czy mogę podać "przyczyny osobiste"?
Pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, umowa o pracę może zostać rozwiązana bez zachowania okresu wypowiedzenia tylko w określonych przypadkach. „Przyczyna osobista” nie uzasadnia rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Nie, uzasadnienie rozwiązania umowy nie jest konieczna. Proszę pamiętać też, że pracodawca może nie wyrazić zgody na przedterminowe zakończenie pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...