rozwiązanie umowy o pracę a ekwiwalent za neiwykorzystany urlop
Pytanie z dnia 11 stycznia 2019
6 maja ,20190na mocy porozumienia stron bedzie rozwiązana umowa o pracę .Mam 15dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za 2018r oraz 110dni za okres od stycznia do maja .Chciałam iść na urlop czy pracodawca może mi odmówić wykorzystanie urlopu przed odejściem . Czy muszę zgodzić się na ekwiwalent .Pracodawca nie chce udzielić mi urlopu gdyż twierdzi że nie ma zastępstwa na moje stanowisko .Chce wyplacić ekwiwalent .Czy muszę się na to zgodzić .
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, zasadniczo, pracodawca nie ma obowiązku udzielać urlopu. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Paweł Kijewski Radca prawny (Od 2009)
Legal Services Kancelaria Radcy Prawnego Paweł Kijewski
Szczecińska 8-10/28, 75-135 Koszalin
Jeżeli jest Pani zainteresowana uzyskaniem odpłatnej porady prawnej w tej sprawie proszę o kontakt telefoniczny pod nr tel: 661 845 991 lub na adres mail: biuro@legalservices.com.pl. z poważaniem Radca Prawny Paweł Kijewski
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
