Rozwiązanie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 26 sierpnia 2020
Umowa o pracę na czas określony kończy się z dniem 30.06.2020r., dziś pracodawca poinformował mnie SMS, że z dniem 30.09.2020r. chce rozwiązać umowę o pracę, ponieważ na ten moment jest za dużo pracowników. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Nie chce podpisywać żadnego wypowiedzenia.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli umowa kończy się 30.06.2020, to już się zakończyła, więc nie rozumiem o co chodzi. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Marek Jaroch Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowny/a Panie/i, zakładam, że podana końcowa umowy na czas określony to 2021 r., w innym przypadku Pana/i pytanie nie miałoby sensu. Nie musi Pan/i wyrażać zgody na rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, niemniej należy się spodziewać wypowiedzenia umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...