rozwiązanie umowy o pracę

Witam
Chciałabym rozwiązać umowę o pracę zawartą 17.12.2018 na rok (przed tym była zawarta umowa o pracę na okres próbny 3 mies.).

nie Mogę już pracować w tej firmie ze względu na prośby mojej przełożonej o zmywanie naczynia po niej, a pracuję na stanowisku administratora, składania zamówień, pozyskiwanie transportów i td.

Uważam, że moja wypłata, która jest minimalną, jest za mała, jak na taki zakres obowiązków. Również w umowie nie mam zaznaczonego, że ponoszę odpowiedzialność pieniężną, i nie byłam o tym informowana, a przełożona chce mi wyliczyć 1/4 mojej minimalnej wypłaty. Złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron 14.06 z 2 tyg. okresem wypowiedzenia, ale dostałam odmowę. Niby zeszłyśmy się na tym że pracuję do połowy lipca, ale też nie ma pewności. Również mam nową propozycję pracy i tam też mogą na mnie poczekać tylko do połowy lipca. Proszę o pomóc, jak mogę jak najszybciej zakończyć współpracę z tą firmą, bo już psychicznie nie wytrzymuję. W załączniku przesyłam zdjęcie umowy.
Pozdrawiam.