Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron.

Dzień dobry. Pracodawca z zaskoczenia zaproponował mi rozwiązanie za porozumieniem stron. Argumentacja jaka przyjął do tego aby mnie zwolnić była bezzasadna strasząc mnie jakimiś wyssanymi z palca konsekwencjami. Pracowałam dwa lata dla firmy dając z siebie wszystko. Nawet kiedy ojciec był chory nie wzięłam wolnego tylko zdalnie świadczyłam obowiązki pracownicze do końca. Byłam w takim szoku, że to podpisałam ale kiedy zorientowałam się, że nie będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych to już zwątpiłam. Proszę powiedzieć mi, czy mogę starać się o odprawę? Czy rzeczywiście jeśli podpisałam zgodę to nie przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?
Zgodę podpisałam 22 maja.Pracodawca wysyła mnie na urlop za ten okres i od 12 czerwca do końca miesiąca. Będę totalnie bez środków do życia jeśli nie znajdę rozwiązania. Pozdrawiam