Rozwiązanie umowy a umowa lojalnościowa.
Pytanie z dnia 15 grudnia 2021
Dałem wypowiedzenie w pracy przed zakończeniem lojalki za kurs na wózki widłowe lojalka jest na rok ja przepracowałem po zdanym egzaminie 7 miesięcy i pracodawca żąda zwrotu kosztów za kurs w całości bo jak twierdzi u nich nie ma czegoś takiego jak zwrot proporcjonalnie od przepracowanego czasu po ukończeniu kursu. Czy może tak zrobić czy jest to zgodne z prawem bo twierdzi że ich prawnik powiedział że mogą tak obciążać pracowników bo jest to zgodne z prawem.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie ma racji. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, W takiej sytuacji pracodawca może żądać tylko proporcjonalnego zwrotu kosztów szkolenia, tzn za czas brakujący do końca ustalonej lojalki. Radca prawny Sławomir Wójcik Poznań / Luboń https://www.facebook.com/WojcikRadca tel.: 790 49 12 16
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...