roszczenie a tytułu niewypłaconej premii

Pytanie z dnia 28 stycznia 2019

Witam! Chciałabym się dowiedzieć czy jeśli zostałam oszukana na premii i do tej pory nie dostałam należnych mi pieniędzy, a kierownik non stop się tłumaczy wymyślając różne powody czy mogę domagać się roszczenia? To jest premia regulaminowa przyznawana wg wyrobiobych celi.

Dzień dobry, przy założeniu, że wysokość premii została określona w regulaminie premiowania i w żadnym zakresie nie jest ona zależna od woli pracodawcy, to w mojej opinii przysługuje Pani stosowne roszczenie. Jeżeli byłaby Pani zainteresowana nawiązaniem współpracy ze mną w przedmiotowej sprawie, to zapraszam do kontaktu. Z poważaniem Marcin Kościuk

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 stycznia 2019 22:23 Zmodyfikowano dnia: 29 stycznia 2019 22:23 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.