Rodzaj umowy. Umowa zlecenie,umowa o pracę.
Pytanie z dnia 04 listopada 2019
Byłem zatrudniony na umowę zlecenie, a wszyscy moi współpracownicy byli zatrudnieni na umowę o pracę, robiłem to samo co współpracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, pracodawca obiecał umowę wielokrotnie i słowa nie dotrzymał a z nowymi osobami podpisywał umowę. Często do mnie dzwonił by wyrazić swoje niezadowolenie z powodu jakiejś sytuacji. Czy to mobbing?
Marcin Lasota Radca prawny (Od 2016)
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Dzień dobry. Nie jest to mobbing ale przysługuje roszczenie o ustalenie stosunku pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Udowodnienie mobbingu jest bardzo trudne. Z przedstawionej sytuacji ciężko powiedzieć czy mogło dojść do mobbingu. Na pewno ma Pan prawo żądać ustalenia stosunku pracy za okres kiedy miał Pan umowę zlecenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...