Rodzaj umowy. Umowa o pracę na zastępstwo.
Pytanie z dnia 09 lipca 2021
Czy umowę o prace po przepracowaniu 33 miesiący można przerywać legalnie inna umowa np o zastępstwo ? Jeśli w takim Przypadku umowa o zastępstwo się skończy to czy nadal będzie nalezala sie mi umowa na czas nieokreślony, umowa o pracę?
Dzień dobry, działanie opisane w pytaniu, może zostać uznane za działanie naruszające prawo pracy. W takich sytuacjach, po upływie 33 miesięcy z mocy prawa umowa ulegnie zmianie na umowe na czas nieokreslony. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...