Rodzaj umowy o prace a zadośćuczynienie.

Pytanie z dnia 04 stycznia 2020

Witam,odnoszę się z zapytaniem w sprawie pracy.Pracowałam łącznie 33 miesiace w firmie, na umowe o prace na czas określony( pierwsza umowa zawarta na okres 1 miesiąca, druga umowa zawarta na okres 1 roku i trzecia umowa również zawarta na okres 1 roku).Po tym okresie sadze ze powinnam dostac umowe na stałe .W zwiazku z przebudową Obiektu dostałam po tych umowach, umowę zlecenie na okres 3 miesięcy. Po tym okresie zostałam przeniesiona na inny obiekt w tej samej firmie i zawarłam umowę zlecenie na okres 3 miesięcy po upływie tej umowy nie przedłużono mi jej.Pytanie kieruje do państwa iż chciała bym się dowiedzieć czy mam szansę starać się o zadość uczynienie i co mam dalej postąpić w zaistniałej sytuacji.
Proszę o odpowiedź.

Joanna

Dzień dobry Jak dobrze liczę to na podstawie umowy o pracę na czas określony przepracowała Pani 25 miesięcy, a później były umowy cywilnoprawne. Pozdrawiam M.Petecka

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 stycznia 2020 15:34 Zmodyfikowano dnia: 7 stycznia 2020 15:34

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.