Rodzaj umowy o pracę.
Pytanie z dnia 16 marca 2020
Witam,
Czy jeżeli skończyła mi się druga umowa o pracę (poprzednie były na okres dwóch miesięcy i na okres jednego roku) w piątek 14.03 a trzecią umowę podpisze we wtorek 17.03 i ta umowa będzie na okres dwóch lat to czy wedle prawa ten jeden dzień roboczy przerwy stoi na przeszkodzie, żeby ta umowa była równoznaczna w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony?
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry 1 dzień nie ma wpływu. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Nie, taka przerwa nie ma tutaj znaczenia. Trzecia umowa będzie mogła być w takim przypadku traktowana jako zawarta na czas nieokreślony. Skutek taki nastąpi jednak nie z chwilą zawarcia trzeciej umowy a dopiero z upływem łącznie 33 miesięcy obowiązywania wszystkich umów. Podstawa prawna art. 25[1] Kodeksu pracy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...