Redukcja etatu z powodu pandemii koronawirusa.
Pytanie z dnia 30 marca 2020
Witam , firma nie otrzymała wsparcia od Państwa w trakcie pandemii COVID , sprzedaż do marca była na tym samym lub lepszym poziomie , ale teraz dali na 0,5 etatu , twierdząc że w kwietniu będzie słaba na 3 miesiące do 30.06. Oczywiście poinformowano nas o tym że nie dostaniemy minimum najniższej krajowej tylko mniej , połowę pensji około 1400 zł.Czy jest to zgodne z ustawą z 28.03.2020 r ?
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Dzień dobry, pensja pracownika po obniżce wynagrodzenia nie powinna być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ale jeżeli redukowany jest także wymiar etatu, to pensja ulega proporcjonalnemu obniżeniu. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
