Pytanie z dnia 09 kwietnia 2020

Pytanie: Dzień dobry,

jestem kierownikiem w jednej z restauracji.

Jeden z moich pracowników zatrudnionych na umowie zlecenie wdał się w romans z moją asystentką. Spędzali czas razem po pracy, jednak moja asystentka po pewnym czasie jasno określiła swój stosunek co do tej relacji. Nie chciała i nie życzyła sobie kontaktu z tym pracownikiem.

Po rozmowie z zleceniobiorcą, poinformował mnie ustnie że odchodzi z firmy.

Współpracownicy bali się z nim pracować, był agresywny.

Wysłałam mu wypowiedzenie umowy zlecenie.

Po pewnym czasie pracownik jednak zarządał zwolnienia dyscyplinarnego mojej asystentki. Wypisuje do mnie wiadomości, i do moich przełożonych odnośnie tej sytuacji. Grozi nam sądem, nęka, i cały czas wydzwania nie dając nam spokoju. Pracownik został zgłoszony na policję za stalking.

Czy mamy podstawy do obaw? czy moja asystentka może stracić pracę?

Dzień dobry decyzja o zwolnieniu dyscyplinarnym pracownika zalezy wyłącznie od pracodawcy i od jego woli, nikt nie może zmusić go do złożenia takiego oświadczenia W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 kwietnia 2020 10:11 Zmodyfikowano dnia: 10 kwietnia 2020 10:11

Dzień dobry, to pracodawca decyduje o możliwości zwolnienia dyscyplinarnego pracownika- oczywiście, gdy zachodzą ku temu ustawowe podstawy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 10 kwietnia 2020 10:20 Zmodyfikowano dnia: 10 kwietnia 2020 10:20 Obejrzało: 349 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry, proszę się nie obawiać, to pracodawca decyduje o zwolnieniu dyscyplinarnym pracownika, jeżeli są ku niemu podstawy. Inne podmioty nie mają na to żadnego wpływu. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 3 z dnia 10 kwietnia 2020 12:00 Zmodyfikowano dnia: 10 kwietnia 2020 12:00 Obejrzało: 344 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem