Przywrócenie do pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 14 grudnia 2020

Witam dnia 28.10.2020 dostalam do domu pismo o zerwaniu umowy. Od 29.10 nie pracuje juz u danego pracodawcy. Dnia 30.11.2020 dowiedzialam sie ze jestem w ciazy co mam w tej kwesti zrobic ? Jest szansa ze pracodawca przywroci mnie do pracy ?

Dzień dobry, to było oświadczenie o wypowiedzeniu umowy czy jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia ? Od kiedy jest Pani w ciąży ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 grudnia 2020 10:06 Zmodyfikowano dnia: 15 grudnia 2020 10:06 Obejrzało: 312 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry zwolnienie dyscyplinarne kobiet ciężarnych jest dopuszczalne. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 grudnia 2020 12:07 Zmodyfikowano dnia: 15 grudnia 2020 12:07

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.