Przez okres tygodnia firma zarzadzal menadzer gdyz kierownik byl w delegacji. Przez ten caly czas zglaszalam sytuacje iz system pokazuje ze na stanie magazynu powinno byc 500kg cukru a faktycznie go nie bylo. Mimo moich obaw i prosb aby poczekac z decyzja wyzerowania fikcyjnego stanu na decyzje kierownika, menadzer kazal wykonac mi polecenie sluzbowe. Nastepnego dnia zostalam zwolniona dyscyplinarnie. Dokument potwierdzajacy to cale zdarzenie zostal podpisany przez menadzera i ochroniarza ktory rowniez o sytuacji wiedzial. Jakie mam szanse na wygranie sprawy jesli sie odwolam