Przestój w pracy a urlop.
Pytanie z dnia 30 maja 2022
Za parę dni w okolicach mojego zakładu pracy ma nie być wody, w związku z czym pracodawca stwierdził, że tego dnia nie będzie w stanie zapewnić nam pracy i wszyscy musimy wziąć urlop. 
Czy coś takiego jest w ogóle zgodne z prawem? I co w sytuacji, jeśli nie wyrażę zgody na wybranie urlopu - czy będę miała z tego powodu jakieś konsekwencje?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
                            zaloguj się by odpowiedzieć temu
                            klientowi 
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
                            poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
                    
                
                
            
                                


