Przesłanki mobbingu w pracy.

Pytanie z dnia 23 stycznia

Jestem osobą niepełnosprawną i pracuję. Mój współpracownik krzyczy na mnie, wyzywa mnie od debili. Zawsze ma do mnie jakieś zastrzeżenia po prostu uwziął się na mnie. Czy to jest mobbing? Co mogę z tym zrobić?

Dzień dobry, proszę o tym fakcie zawiadomić pracodawcę. Powinien zareagować na takie zachowanie pracownika. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 stycznia 2024 20:56 Zmodyfikowano dnia: 23 stycznia 2024 20:56 Obejrzało: 104 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Tak, mobbing ma miejsce także w sytuacji, w której dopuszcza się go pracownik względem innego pracownika. W pierwszej kolejności należy poinformować pracodawcę o zaistniałej sytuacji. Jeżeli nie przyniesie to spodziewanego skutku to należało będzie złożyć zawiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 stycznia 2024 10:08 Zmodyfikowano dnia: 24 stycznia 2024 10:08 Obejrzało: 102 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.