Przerwanie świadczenia rehabilitacyjnego i podjecie pracy.

Sytuacja wygląda tak, że aktualnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym,które kończy się w maju.
Mój stan zdrowia pozwala na powrót do pracy, jednak firma w której byłam zatrudniona, w sierpniu ubiegłego roku ogłosiła upadłość w związku z czym rozwiązała ze mną umowę.
Teraz udało mi się znaleźć prace, jednak wystąpiła jeszcze jedna okoliczność, która sytuację nieco komplikuję. Aktualnie jestem w 6tygodniu ciąży.
Zastanawiam się czy jest możliwość przerwania świadczenia rehabilitacyjnego i czy ewentualnie niesie to za sobą jakieś konsekwencje?
Czy może z podpisaniem umowy o pracę powinnam zaczekać do końca świadczenia, czyli do maja i wtedy podpisać umowę z nową firmą? Jeśli tak, to czy nie będzie problemu z przejściem na zwolnienie i wypłatą pieniędzy przez ZUS? Czy ZUS nie uzna umowy podpisanej w 4 miesiącu ciąży za umowę pozorną?