Przerwa w pracy z winy pracodawcy a wynagrodzenie.
Pytanie z dnia 01 sierpnia 2023
Czy jeżeli pracodawca nie dopuszczał mnie do pracy bezpodstawnie (pomimo mojej oznajmionej gotowości i chęci do pracy) podczas trwania umowy o zlecenie, mogę ubiegać się o jakiekolwiek wynagrodzenie lub odszkodowanie za nieprzepracowany okres?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...