Przerwa na karmienie po powrocie z urlopu macierzyńskiego – czy pracodawca może odmówić?

Dzień dobry, jestem mamą po urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim wróciłam do pracy. Zadeklarowałam, iż jestem karmiącą mamą i przysluguje mi 7h pracy ? W zeszłym tygodniu zmuszono mnie w czasie przerwy na karmienie o zostanie godziny dłużej w pracy i wybraniu tej godziny następnego dnia. Dzisiaj dostałam informację z kadr że mam niedoczas godzinny, i że nie przysluguje mi wybranie tej godziny za ten dzień ponieważ mój wymiar pracy to 8h dziennie, a 1h na karmienie to mój przywilej nie prawo. Czy mogą w ten sposób postąpić? Odmówić mi w jakimś dniu tej przerwy na karmienie. Dziękuję za odpowiedź