Przepisy o pracy zdalnej.

Pytanie z dnia 13 marca 2023

Mam pytanie o interpretację przepisów które wchodzą 7 kwietnia 2023 roku.
W mojej firmie usłyszałem od szefa że przepisy dot. pracy zdalnej dla rodziców dzieci do 4 roku życia/niepełnosprawnych itp dotyczą tylko 24. dni w roku. I różnią się od okazjonalnej pracy na życzenie pracownika tylko tym że pracodawca nie może odmówić na złożony wniosek
Ja z zapisów ustawy, zrozumiałem że taki rodzic może wnioskować o prace zdalną bez ograniczenia czasowego.
jaka jest tu prawidłowa interpretacja przepisów ?

nowe przepisy, praca zdalna

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.