Przejęcie zakładu pracy przez nowego pracodawcę a urlop macierzyński.
Pytanie z dnia 19 czerwca 2020
Chcę zasięgnąć porady, w mojej firmie obecnie zmienia się właściciel a ja jestem na urlopie macierzyńskim, który będzie trwał do końca października. Pytanie moje brzmi jakie mi przysługują prawa, czy nowy właściciel może ze mną ot tak rozwiązać umowę o pracę, czy jako, że przebywam na macierzyńskim absolutnie nie może tego zrobić?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, co to znaczy, że „zmienia się właściciel” ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, Co do zasady korzysta Pani z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy, będąc na urlopie macierzyńskim. Wyjątkiem od tej zasady byłby przykład likwidacji pracodawcy bądź jego upadłości. Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...