Przedłużenie umowy o pracę na czas określony do czasu porodu pracownicy.

Pytanie z dnia 04 grudnia

Jeśli jestem na umowie o pracę na czas określony i zajdę w ciążę, to jak zostanie przedłużona moja umowa? Do dnia porodu czy na czas nieokreślony?
Jest to 3 miesiąc ciąży, a umowa na czas określony trwa już 30 miesięcy.

Dzień dobry. Umowa o pracę, która miałaby się zakończyć po upływie trzeciego miesiąca ciąży, z mocy prawa ulega przedłużeniu do dnia porodu. Nie przekształca się natomiast w umowę na czas nieokreślony. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 grudnia 2025 18:15 Zmodyfikowano dnia: 5 grudnia 2025 18:15 Obejrzało: 6 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.