Przedłużenie umowy o pracę do czasu porodu.

Pytanie z dnia 27 maja 2020

Witam, jestem w ciąży. Pracuje w oparciu o umowę na czas określony do stycznia 2021. To ostatnia możliwa dla mnie umowa na czas określony ponieważ w styczniu miną 33 miesiące czyli okres do jakiego może być przedłużana umowa na czas określony. Czy w związku z ciąża pracodawca przedłuży umowę do czasu porodu czy ma obowiązek przedłużenia umowy już na czas nieokreślony? Dziękuję

Dzień dobry, jeśli pracodawca nie zdecyduje się na zawarcie kolejnej umowy, obecna ulegnie przedłużeniu tylko do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 maja 2020 13:05 Zmodyfikowano dnia: 27 maja 2020 13:05 Obejrzało: 143 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.