przedłużenie umowy do czasu porodu,

Pytanie z dnia 08 stycznia 2019

WItam.

Piszę z zapytaniem. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 04.08.19r jestem zatrudniona na umowę na czas określony , umowa kończy się 30.06.19 aktualnie jestem w drugiej ciąży czy pracodawca ma konieczność przedłużenia mi umowy do daty następnego porodu oraz czy przysługiwać mi będzie dalej urlop macierzyński?

Dzień dobry, umowa, która ulegałaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży, ulega z mocy prawa przedłużeniu do czasu porodu. Najkorzystniej dla pani byłoby przerwać urlop rodzicielski i wrócić do pracy. W pierwszym dniu pracy może dać Pani zwolnienie oraz zaświadczenie od lekarza, że jest w ciąży. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2019 16:38 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2019 16:38

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.