Przedłużenie umowy do czasu porodu.
Pytanie z dnia 07 lutego 2020
Mam pytanie pracuje na pełny etat na umowę o pracę która kończy się 31 sierpnia. Data porodu 15 wrzesień, z tego co rozumiem pracodawca musi przedłużyć moja umowę do dnia porodu a zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Pytanie jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie kwota wynagrodzenia przez to będzie mniejsza? Taka informacjie dostałam od szefa ale nie jestem w 100% pewna czy tak to właśnie działa?? Pozdrawiam
Patrycja Piechaczek-Sokołowska Adwokat (Od 2019)
Adwokat Patrycja Piechaczek-Sokołowska Kancelaria Adwokacka
Garncarska 15a, 44-240 Żory
Szanowna Pani. L4 ciążowe jest płatne w 100%. Możliwe jest jednak, że w sklad Pani wynagrodzenia wchodza jakies premie uznaniowe. Takie premie nie będą wypłacane podczas L4.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...