Prośba pracownika na pracę zdalna.
Pytanie z dnia 13 marca 2020
Jestem pracownikiem korporacji zatrudnionym w oparciu umowę o prace na stanowisku handlowca.
Z uwagi na podeszły wiek (66 lat) i przebyte choroby oraz orzeczoną niepełnosprawność wystąpiłem do pracodawcy z prośba o zgode na prace zdalną. Odpowiedzi nie otrzymałem pomimo upływu 10 dni i 2 monitów.
Czy mogę rozpocząć prace zdalna na podstawie mojego jednostronnego oświadczenia?
Jakie konsekwencje mi grożą w przypadku nie uznania przez pracodawcę mojego oświadczenia?
Zbigniew
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry aby rozpocząć pracę zdalną pracodawca musi wyrazić na nią zgodę. W razie dalszych pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Nie, na podstawie jednostronnego oświadczenia niestety nie.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...