Prawo pracownika do urlopu na opiekę nad małoletnim dzieckiem.

Witam, Nie, pracodawca nie może wymagać od pracownika zrzeczenia się prawa do dwóch dni opieki nad dzieckiem. Jest to uprawnienie wynikające z Kodeksu pracy i jakiekolwiek zrzeczenie się go jest nieważne. Pracodawca, który wymaga takiego zrzeczenia, działa niezgodnie z prawem.