Prawo do gratyfikacji urlopowej żołnierza zawodowego po rozstaniu z małżonkiem.

Dzień dobry. 1. Gratyfikacja urlopowa żołnierza zawodowego stanowi dochód z tytułu pełnienia służby wojskowej i w czasie trwania małżeńskiej wspólności ustawowej wchodzi w skład Państwa majątku wspólnego, zgodnie z art. 31 § 2 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Stanowisko męża, jakoby pieniądze te należały się wyłącznie jemu, nie znajduje oparcia w przepisach. Środki te zostały przyznane celowo na zabezpieczenie wypoczynku wszystkich zgłoszonych we wniosku członków rodziny, w tym Pani oraz Pani dzieci, a samowolne ich zatrzymanie przez męża po opuszczeniu wspólnego domu stanowi uszczuplenie majątku wspólnego i naruszenie obowiązków małżeńskich. Wojskowe organy finansowe wypłacają te środki na rachunek wskazany przez samego żołnierza, dlatego nie ma możliwości zablokowania lub zmiany konta tej wypłaty bezpośrednio w jednostce wojskowej bez oficjalnego orzeczenia sądu. 2. W obecnej sytuacji jedyną ścieżką prawną jest złożenie do sądu rejonowego pozwu o zaspokojenie potrzeb rodziny na podstawie art. 27 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, połączonego z wnioskiem o zabezpieczenie roszczenia na czas trwania postępowania. W pozwie należy wykazać, że mąż wyprowadził się, zatrzymał wspólne fundusze urlopowe i nie partycypuje w bieżących kosztach utrzymania domu oraz letniego wypoczynku małoletnich. Sąd w ramach zabezpieczenia może nakazać mężowi wypłatę określonej kwoty lub wydać nakaz, aby jednostka wojskowa wypłacała część uposażenia i dodatków męża bezpośrednio do Pani rąk. Sądowe postanowienie o zabezpieczeniu wydawane jest na posiedzeniu niejawnym w ciągu kilku tygodni, jest natychmiast wykonalne i pozwala na szybkie wyegzekwowanie środków bezpośrednio przez wojskowy dział księgowości lub komornika. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208