Prawa pracownicy karmiącej w zakresie elastycznych godzin pracy i przerw.
Pytanie z dnia 17 grudnia 2025
Dzień dobry
Jestem matką karmiąca i mój pracodawca zabronił mi przychodzić godz.później lub godz. wcześnie wychodzić, ponieważ powiedział że nie ma takiej możliwości, mogę mieć dwie przerwy ale tylko w ciągu dnia i wracać do pracy gdzie będzie to utrudnieniem dla pracy i przede wszystkim dla mnie. Czy ma takie prawo?
Zgodnie z art. 187 Kodeksu pracy, pracownica karmiąca piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Jeśli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, przysługują dwie przerwy po 45 minut. Pracodawca nie może odmówić Pani korzystania z tych przerw. Co więcej, na wniosek pracownicy, przerwy na karmienie mogą być udzielane łącznie. Godzina krócej pracy jest możliwa, jeżeli przerwy łączy się. Zakaz wcześniejszego wychodzenia lub późniejszego przychodzenia jest niezgodny z prawem, jeśli chodzi o realizację uprawnień związanych z karmieniem piersią.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...