Na obecną chwilę nic pan nie może zrobić, tylko czekać na dalszy rozwój zdarzeń a na co dzień proszę wypełniać swoje obowiązki jak dotychczas, przede wszystkim należycie. Skoro zatrudniony jest pan 16 lat w urzędzie gminy, to oznacza, że ma pan umowę o pracę na czas nieokreślony, więc wójt gminy w treści wypowiedzenia rozwiązującego czy też zmieniającego warunki pracy musi wskazać konkretną i rzeczywistą przyczynę wypowiedzenia. Jeśli owa przyczyna będzie pozorna, może Pan skutecznie odwołać się do sądu pracy.