Pytanie z dnia 23 listopada 2015

Pracuję w przetwórstwie rybnym na umowę o pracę. Dyrekcja twierdzi że po pierwszym przepracowanym roku nie należy mi się urlop dopiero w roku następnym, i nie płacą za zwolnienie lekarskie. Czy mają do tego prawo?

Może prościej. Przy egzekucji alimentów zajęciu podlega 60% wynagrodzenia, niezależnie od jego wysokości. Przy innych należnościach zajęciu podlega 50% wynagrodzenia, ale kwota wynagrodzenia minimalnego, obecnie ok. 1286 zł, jest wolna od zajęcia. Przykład: jeśli ma Pan dług inny niż alimenty i zarabia 1286 zł, to komornik nic ni potrąci. Jeśli zarabiałby Pan 1586 zł, to komornik zajmie 300 zł, a przy pensji 3.000 zł komornik zajmie 1.500 zł.

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 listopada 2015 23:35

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.