Pracownik podał pracodawcę do SP za brak wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 12 sierpnia 2020
Witam mam problem pracownik podał mnie do Państwowej Inspekcji Pracy za brak wynagrodzenia.
Ale pracownik źle wykonał swoją pracę nie chciał jej poprawić i zwolnił się z dnia na dzień.
Firma dla której pracuje wystawiła mi karę 10000zl jak nie zrobię poprawek. Co mam zrobic
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Wszystko zależy od umowy, którą ma Pan podpisaną z firmą, która wystawiła karę. Wynagrodzenie należy płacić, a jeżeli pracownik źle wykonuje pracę, to można go zwolnić, ale za czas pracy wynagrodzenie się należy. Konieczna jest analiza dokumentów również, żeby szczegółowo odpowiedzieć na pytanie.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale z czym dokładnie ? Jeśli chodzi o pracownika, to wynagrodzenie za wykonaną pracę trzeba zapłacić. Jeśli chodzi o karę, konieczna jest analiza zawartej umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Piotr Stosio Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Piotr Stosio
Aleja Prymasa Tysiąclecia 145/149 lok. 95, 01-424 Warszawa
Zapraszam do kontaktu, chętnie pomogę. Czy mogę szerzej opisać to zwolnienie "z dnia na dzień" i karę, którą Pan otrzymał? Pozdrawiam, Piotr Stosio, biuro@warszawskakancelaria.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...