Pytanie z dnia 03 listopada 2015

pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na 1/8 etatu wynagrodzenie 218,75 brutto + dodatek za godz. ponadwymiarowe (różnie) ile może zabrać komornik na zadłużenie niealimentacyjne

Tak pobieżnie to ok. 57 zł + te godziny ponadwymiarowe. Wolne od zajęcia jest wynagrodzenie minimalne, ale podlega przeliczeniu proporcjonalnie do etatu, czyli 1286 zł : 8= ok. 160 zł i powyżej tej kwoty wypłata podlega zajęciu. Jednak wyliczenie to może być obarczone błędem, ponieważ jest jeszcze kwestia składek na ubezpieczenie i zaliczki na podatek, co może powodować, że kwota na 1/8 etatu nie jest tak naprawdę 1/8 pensji minimalnej. Prawidłowo powinna to wyliczyć księgowa, ile wynosi minimalne wynagrodzenie dla 1/8 etatu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 listopada 2015 01:16

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.