Aby wyegzekwować należne wynagrodzenie można spróbować polubownych metod rozwiązania sporu. W tym celu można spróbować wezwać podmiot zobowiązany do wypłacenia wynagrodzenia do zapłaty. Można również skierować sprawę do sądu w trybie postępowania pojednawczego. Jest to też droga mająca na celu ugodowe zakończenie sporu. Jeżeli wskazane metody nie przyniosą oczekiwanego rezultatu pozostaje proces sądowy.