Pytanie z dnia 22 maja 2016
Pracodawca zlikwidował mój dział w wyniku zmiany struktury organizacyjnej i zaproponował mi nowe warunki pracy i płacy: obniżył mi stanowisko i wynagrodzenie, zwiększył zakres obowiązków. Czy jeśli nie przyjmę nowych warunków pracy i płacy to otrzymam odprawę? Pracuję w tej firmie ponad 4 lata więc powinnam chyba dostać dwu miesięczną odprawę?
Michał Majkowski Adwokat
Kancelaria adwokacka Michał Majkowski
Sybiraków 19 B/2, 83-000 Pruszcz Gdański
Pomogę Pani proszę o kontakt pod numerem tel 505 315 203 Adw Michał Majkowski
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...