Pracodawca spóźnia się z płatnością wynagrodzenia co mogę zrobić?

Bernadetta Parusińska- Ulewicz   Adwokat  (Od 2007)  

Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin

 Email

Dzień dobry, można wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie wnieść pozew do sądu. Można też rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 100 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 200 zł zapraszam do skorzystania

Tomasz Kubata   Adwokat  (Od 2023)  

Kancelaria Adwokacka adwokat Tomasz Kubata

Strzegomska 42AB lok. 7 (I p.), 53-611 Wrocław

 Email

Wynagrodzenie pracodawca powinien wypłacać na czas, inaczej stanowi to naruszenie obowiązków pracodawcy. Można złożyć pozew o zapłatę, choć sugerowałbym pierwotnie wysłać przedsądowe wezwanie do zapłaty.

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 500 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 1500 zł zapraszam do skorzystania

Tomasz R. Weigt   Adwokat  (Od 1997)  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. 1. Tak, można złożyć pozew o zapłatę po wcześniejszym wezwaniu pracodawcy do zapłaty. Można także powiadomić o tym fakcie PIP. 2. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 350 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 500 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie kontraktu managerskiego 900 zł zapraszam do skorzystania