Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia po wypowiedzeniu umowy.

Pytanie z dnia 04 stycznia 2021

Witam!
W listopadzie zostałem zwolniony. Pracodawca zwlekał miesiąc z wypłatą wynagrodzenia, przy którym nie uwzględnił odsetek za zwłokę, wypłacił tyle co wynika z umowy pisemnej. Rzecz w tym że w lipcu chciałem zwolnić się z pracy a pracodawca zaproponował mi wyższą stawkę, ale bez potwierdzenia na piśmie. Przez 2 miesiące trzymał się tej umowy, a przy zwolnieniu mnie wszystkiego się wypiera. Czy mam szansę jakoś udowodnić, że ostatnie miesiące dostawałem więcej? Przelew na konto dostawałem tylko to co z papierka.
Pytanie drugie. Czy coś mi grozi jeśli pracodawca nie dawał listy płac do podpisu, ani listy obecności?

1. jesli ma pan na tą okolicznoś jakiś śwaidków lub inne dowody, które świadczą o wyższej wypłacie wynagrodzenia to może pan to wykazać. 2. nic panu nie grozi, to raczej pracodawca ma kłopot.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 stycznia 2021 23:02 Zmodyfikowano dnia: 4 stycznia 2021 23:02 Obejrzało: 241 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeżeli ma Pan jakieś potwierdzenia faktycznie wypłacanego wynagrodzenia przez pracodawcę od lipca może Pan spróbować odzyskać wynagrodzenie w wyższej kwocie. Za prowadzenie listy obecności oraz listy płac odpowiedzialność ponosi pracodawca. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr. A.J ędrzejczak www.kancelaria-radcy.com anna_jedrzejczak@kancelaria-radcy.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 stycznia 2021 08:08 Zmodyfikowano dnia: 5 stycznia 2021 08:08 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.