Pracodawca nie przyznał podwyżki po powrocie z urlopu macierzyńskiego.

Brak podwyżki po powrocie z urlopu macierzyńskiego może być problematyczny. Kodeks pracy nakazuje traktowanie pracownika po powrocie z urlopu nie mniej korzystnie, niż gdyby pracował. "Uznaniowość" podwyżki wymaga dowodu. Proszę sprawdzić regulamin wynagradzania i inne dokumenty. Jeśli podwyżki były powszechne, a Pani została pominięta, to jest to naruszenie. Proszę zebrać dowody (np. e-maile o podwyżkach innych osób).

Witam, wszystko zależy od szczegółów Pani sytuacji, stanu faktycznego i prawnego Pani sprawy, min. od tego: gdzie i na podstawie jakiej umowy jest Pani zatrudniona, czy w Pani zakładzie pracy obowiązują jakieś regulaminy wynagradzania, jaka to była podwyżka itp. Musiałabym znać więcej szczegółów do udzielenia właściwej odpowiedzi. Jeśli będzie pani zainteresowana, zapraszam do skorzystania z moich usług. Pozdrawiam serdecznie, Izabela Rabiega-Mikołajczyk Radca Prawny.