pracodawcą nie płaci za pracę w niedzielę i święta umowa o pracę w systemie 24/48 urlop wypisany od 1÷23 lipca praca od 23 do końca przez 72h pracodawcą chce zapłacić za 15 dni urlopu tj 120h + 72=192godz przy czym średni wymiar czasu pracy to ponad 240h/mc. czyli brak placy za 48h. pracodawca twierdzi że nie płaci za pracę w niedzielę i święta a na nie nie wystawią urlopu czyli za przepracowany cały mc. na urlopie tracę czy to zgodne z prawem?...