Praca zdalna.

Pytanie z dnia 26 października 2020

W obecnej sytuacji pandemicznej firma wdrożyła pracę zdalną. Normalnie praca wykonywana w biurze w godzinach 9-17 (8h dziennie). Pracodawca oznajmił-poprzez komunikat mailowy, że praca zdalna ma odbywać się w godzinach 8-18(po 10hdziennie), przy czym te dodatkowe 2h w formie wolontariatu. Nie płaci pracownikowi za nie. I teraz pytanie czy tak można? W umowie mam jasno zapisane, 8h dziennie, 40h tygodniowo. Dodam że to umowa o pracę na cały etat.

grafik pracy, praca zdalna

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.