Praca w czasie przestoju z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 15 kwietnia 2020
Czy szef może wezwać do wykonywania pracy w czasie postoju ekonomicznego całej firmy?Jeśli tak, jak w takiej sytuacji powinno być naliczane wynagrodzenie za faktycznie przepracowane godziny?
Agnieszka Osiej-Franas Radca prawny
Osiej Kancelaria Prawna
Marcelego Nenckiego 31, 52-223 Wrocław
Zgodnie z art. 15g ust. 11 ustawy tzw. "tarczy antykryzysowej" warunki i tryb wykonywania pracy w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy ustala się w porozumieniu. Chodzi tu o porozumienie, które zawiera pracodawca z organizacją związkową, a jeżeli taka nie działa u pracodawcy, z przedstawicielami pracowników. Pozdrawiam r.pr. Agnieszka Osiej-Franas tel. 607 070 869
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...