Praca na czas określony. Przejście na umowę na czas nieokreślony po trzech latach.

Pytanie z dnia 21 grudnia

Dzień dobry
Kończy mi się trzecia umowa o pracę na czas określony w wymiarze jednego roku. Czyli razem pracowałem w tejże firmie trzy lata, bez przerwy, gdzie pierwsza umowa nie była na okres próbny.
__ "Jak znam życie", wygląda na to, że pracodawca będzie kolejną umowę będzie chciał zawrzeć również na czas określony.
__ W takim przypadku, mimo wszystko, można uważać, że umowa umowa mimo wszystko zawarta jest BEZterminowo?
Jak się sytuacja by miała, gdyby po upłynięciu tej czwartej - pracodawca nie chciał zawrzeć kolejnej? (...jakie mam wówczas szansę w Sądzie Pracy?)
Pozdrawiam, Lech

sąd pracy, umowa na czas określony, ochrona pracownika, umowa bezterminowa

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.