Praca męża cudzoziemca w Polsce – nadgodziny, opóźniona wypłata i naruszenia praw pracowniczych.

Moj mąż jest marokańczykiem ma karte pobytu czasowego ze względu na związek małżeński, pracuje teraz 2 miesiąc w firmie zalozonej przez marokańczyka I algierczyka choć dyrektorem jest kobieta Polka. Sprawą wygląda tak wypełnił wniosek ze nie będzie robil nadgodziny bo mamy dziecko 2,5roku I jestem w ciąży. Mąż non stop chodzi na popołudnie I pracuje nadgodziny czasem do 1 w nocy. Zaklad pracuje na 2 zmiany niby po 8 h ale w rzeczywistości tak nie jest, a on jest na magazynie z rana pracuja 3 osoby na magazynie, a on od 14 przychodzi I zostaje
sam wieczorem jeśli nie skonczy dokumenty I rozladunku to musi sam zostawić. Do tego pierwszej wypłaty nie wyplacili w terminie. Ma na 5 dzień każdego miesiąca a dostal 13 tylko dlatego ze wystawiamy komentarz i byli o to źli. Pisalam do dyrektorki czemu mąż ciagle zostaje w pracy po godziny to leci do meza I pokazuje mu wiadomości by ten był zly I mnie denerwowac w ciąży. Dodam ze na rozmowie
ta pani powiedziala przy mnie ze tu będzie miał powodzeniem u kobiet. Co w takiej sytuacji robić bo Oni lamia prawa pracowniczych. A także nie wyplacaja wyplat na Czas kolumbijczyka I tez zostaje ponad nadgodziny. Teraz w piatek przed wszystkimi swietymi musiał zostać też do północy.